Arbeiten 4.0 / Digitale Arbeitswelt
● www.careerplus.ch:
«Arbeit 4.0»: Digitalisierte Arbeit und ihre Folgen
● IAP Studie 2017: Der Mensch in der Arbeitswelt (www.zhaw.ch)
● Bertelsmann
Stiftung: Was bedeutet
Arbeiten 4.0 und wie beeinflusst es die Arbeitskultur? BarCamp Arbeiten 4.0
● Bundesministerium für Arbeit und Soziales Berlin, www.arbeitenviernull.de: Arbeiten 4.0 –
Weissbuch
● Stefan
Röhrborn: Wie die Digitalisierung unseren Arbeitsalltag verändert – www.manager-magazin.de
● Viktor Calabrò: Arbeiten
4.0: was es ist und warum es wichtig ist - www.xing.com
● Svenja Hofert, 30.12.2017: Agilität
● Svenja Hofert, 18.04.2017: Management-und-recht/projektmanagement/agile-fuehrung-6-gruende-die-finger-davon-zu-lassen
● Mathias Morgenthaler Interview
mit Felix Frei, Arbeitspsychologe, 19. 01.2019: Böse Worte … innovative
Mitarbeiter suchen und sie wie unmündige Kinder behandeln
● Felix Frei: Es ist
absurd, wenn Manager Eigeninitiative einfordern, von ihren Untergebenen
faktisch aber vorauseilenden Gehorsam erwarten. www.tagesanzeiger.ch
● Neue Zürcher Zeitung, Gerald Hosp , 07.03.2019: Wenn es um die
Zukunft mit Robotern geht, sieht der Ökonom Richard Baldwin schwarz
● Dr. Michael Trautmann, Chairman, Upsolut Sports
GmbH, 06.03.2019: Wir brauchen ein neues Betriebssystem für die Arbeitswelt (Sinnvolles Arbeiten) - www.xing.com
Change
● Gavin Wedell,
18.09.2011: Change Management
Coaching / Führungscoaching
● Susanne Madsen leadership coach at https://www.projectmanager.com: Coaching with the Grow Model – not giving advise.
Englisch
Effizientes Arbeiten
● Christina
Holl, 09.03.2018: Effizient
arbeiten: Kampf den Zeitfressern (www.roberthalf.ch)
● Carolin (www.shore.com): 10 Tipps, wie du endlich effizient
arbeiten kannst
Eigenverantwortung
● Holacracy: A complete
system for Self-Organizations are the most powerful force of change on the
planet - yet they’re held back by outdated operating models. Englisch
● Katie Tait: Coaching with
the Grow Model. Englisch
● t3n.de (digital pioneers), 30.01.2018: Schluss mit dem Kontrollwahn
– Erfolg braucht Eigenverantwortung
Erfolg
● Roland Kopp-Wichmann, www.persoenlichkeits-blog.de: 13 Dinge,
mit denen Sie aufhören sollten, wenn Sie erfolgreich sein wollen
● Bodo Schäfer 31.07.2018: 4 Tipps, die dich reich machen und die
arme Menschen nicht kennen
● Gunnar Schuster: Erfolgreich werden - warum 95 %
keinen Erfolg haben
FLOW / Kreativität
● Mihaly Csikszenthmihalyi, 19.06.2015: Flow
● Mihaly Csikszenthmihalyi, 02.12.2015: Flow
Führung / Führungsentwicklung / Führungsausbildung / Führungsmethoden
● Tages Anzeiger, Christian Fichter 4.3.19: Toxische Chefs – und wie
Sie mit ihnen umgehen sollten
● Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Josephine Hofmann 21.03.2018: Weg mit der Hierarchie? Neue Führungsmodelle für New Work
● Hesse / Schrater, www.berufsstrategie.de: Führungsmodelle und Führungsstile – Leitwolf oder
Teamplayer
● FOCUS Money Online, Hermann Wala: Hierarchie war gestern: Warum Network-Leadership das
Führungsmodell der Zukunft ist
Kundenorientierung
● Haufe-Akademie, www.haufe-akademie.de, Ursula Düsterhöft, 13.10.2014: Goldene
Regeln der Kundenorientierung
● Swiss Direct Marketing
www.mysdm.ch 17.05.2016: customer journey
● Mike Wilde, Geschäftsführer QuestionPro GmbH www.questionpro.com: Customer Journey
● Megan Grocki Madpow: how to
create a Customer journey map. Englisch
Life Balance / Work-Life Balance / gesund Arbeiten / Burnout
● Gert Kaluza: Stressbewältigung (gkm-institut.de)
● Robert Betz, Diplom-Psychologe, Betz bewegt, 01.02.2012: Der Irrtum von der Work-Life-Balance
● Franziska Bischof: Lösungen für Powermanagement
(www.familienmanagement.ch)
● Patrick
Bet-David, Valuetainment: Customer Service Vs. Customer Experience - Warum
gehe ich immer wieder in die gleichen Geschäfte? Reason why? Englisch
Mitarbeiter / Mitarbeitergespräche führen
● PrimasConsulting, 25.11.2013: Feedback
- schwierige Mitarbeitergespräche führen bei Projektarbeit
● Dirk Kreuter Interview mit Bernd
Geropp, 24.12.2016: Führen von unten: seinen Chef führen
● WEKA 07.03.2017: Mitarbeitergespräch in der
Sackgasse
● https://tipps.jobs.de 15.2.2017:
Mitarbeitergespräch – 10 Tipps
Organisationsentwicklung
● Trigon, Glasl: die 7 Wesenselemente
Synergien nutzen
● Torsten Montag (www.gruenderlexikonde):
Die
Basis erfolgreicher Kooperation - Synergien nutzen
● Wirtschaft -
simpleclub, www.thesimpleclub.de, 09.12.2015 : Synergieeffekt
– wenn Unternehmen zusammenarbeiten
Systemische Analyse
● https://de.wikipedia.org: Definition systemische Organisationsberatung
● Andri Girsberger: Methodenhandbuch systemisches Arbeiten (NLP /
Aufstellung) (www.zaep.org)
● Mathias Varga von Kibéd, Professor für abstrakte Logik, 12.10.2010:
über systemische Interviewführung
● Mathias Varga von Kibéd, 01.12.2015: Teamentwicklung und
Teamstrukturaufstellung
● Mathias Varga von Kibéd, 30.08.2011: Konstruktivismus,
Strukturaufstellungen, Tetralemma
● ISEF Institut, Zürich, www.ief-zh.ch, 2013: Slides – Erklärung systemische
Beratung und Therapie
Team / Teamentwicklung
● PMSL Training, 20.10.2015: 5 Kernelemente für effektive Teamarbeit
● Tobias Feierabend, 2010: Team, gemeinsam sind wir stark - Tieranalogie
● Jeremias Kampa, 14.06.2016: Team, gemeinsam sind wir stark – lustiges aus dem Tierreich
● Bruce Tuckman, "Management Atlas" von Eppler/Mengis, 01.05.2011: Phasen der Teamentwicklung
● Dirk Ladiges: 4 Phasen Modell nach Bruce Tuckman
Veränderungen
/ Veränderungsorientierung / Veränderungsfähigkeit
● Carol Dweck, http://callibrain.com, 01.04.2016: Video Book Review for Mindset. Englisch
● Carol
Dweck (Stanford University Psychologist): Growth Mindset and Fixed Mindset (animated
book summary) .Englisch
● Growth
Mindset by Carol Dweck (Stanford University Psychologist), 15.06.2016: Growth Mindset and Fixed Mindset - animated book summary. Englisch
● Sprouts, 15.04.2016: Growth Mindsets
versus Fixed Mindsets
● TV2 Danmark, 27.01.17:
That’s what happens when we stop putting people in boxes. Englisch
● Eckart von Hirschhausen, 18.01.2010: Das Pinguin-Prinzip - Jedem sein Element
Zielerreichung
● Roman Kmenta, www.romankmenta.com: Hochwirksame Tipps zur Zielerreichung
